SPANNENDE AUFGABEN, KLARE VERANTWORTUNG UND DIE CHANCE MITZUGESTALTEN
Traumjob als
Audi Vertriebs- & Projektassistent Neuwagen (m/w/d)
Audi Zentrum Gießen / Vollzeit
Vertrieb & Projekte? Das ist Abwechslung mit Ansage.
Klarer Verantwortungsbereich
Kollegiales Miteinander & regelmäßige Teamevents
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten & regelmäßige Feedbackgespräche
Beantworten Sie die folgenden Fragen mit JA?
FINDEN SIE HERAUS, OB SIE DER RICHTIGE FÜR DIESEN JOB SIND
- In Ihrem Job gleicht jeder Tag dem anderen und Langeweile steht auf der Tagesordnung?
- Aber eigentlich wünschen Sie sich am liebsten jeden Tag eine neue Herausforderung, da Sie ein großer Fan von Abwechslung sind und aktiv Ihren Job mitgestalten möchten?
- Sie wollen Perspektive und Weiterbildungsmöglichkeiten, aber bei Ihrem aktuellen Arbeitgeber fehlt davon jede Spur?
- Sie suchen nach einem Job mit einem klaren Verantwortungsbereich, in dem Sie selbstständig agieren und Ihre Stärken einbringen können?
3 Dinge, die sich jeder Audi Vertriebs- & Projektassistent Neuwagen (m/w/d) wünscht
IHRE VORTEILE AUF EINEN BLICK…
RESPEKT, WERTSCHÄTZUNG & EIN KOLLEGIALES MITEINANDER
Ein respektvolles Miteinander ist bei uns die Basis einer guten Zusammenarbeit. Konflikte werden bei uns nicht ausgesessen, sondern gemeinsam gelöst. Wir haben ein offenes Ohr für Kollegen und Mitarbeiter – auch die Tür der Geschäftsleitung steht immer offen. Wir legen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohl fühlen, dass wir attraktive Konditionen und ein angenehmes Arbeitsplatzumfeld schaffen, so dass sich jeder gut auf seine Aufgaben konzentrieren kann.
EIGENER GESTALTUNGSSPIELRAUM
Strikte Abläufe sind nicht jedermanns Sache. Innerhalb Ihres individuellen Verantwortlichkeitsbereiches bekommen Sie bei uns den Raum, frei und selbstständig zu arbeiten. Neue Ideen sind bei uns immer willkommen und Sie bekommen die Zeit, um diese zu entwickeln und umzusetzen.
FÖRDERUNG IHRER WEITERBILDUNG
In den Mitarbeitergesprächen, die 1-2 Mal im Jahr stattfinden, sprechen wir auch mit Ihnen über individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein konkretes Budget pro Mitarbeiter gibt es dabei nicht. Ihre Weiterbildungsmöglichkeiten sind hier unbegrenzt, wenn Sie es möchten.
Diese Aufgaben warten auf Sie
SPANNEND, VERANTWORTUNGSVOLL UND ABWECHSLUNGSREICH
- Sie agieren als „rechte Hand“ des Gesamtvertriebsleiters und bilden so die Schnittstelle zum gesamten Verkäuferteam
- Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen im Verkäuferteam und halten die Fortschritte aktiv nach
- Sie verstehen worauf es im Vertrieb ankommt – nämlich die Zielerfüllung – und sind verantwortlich für das Vertriebscontrolling. Dazu zählt einerseits die Zielerfüllung des Verkäuferteams, aber auch die Bonus- und Zielvereinbarung mit dem Hersteller
- Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von Projekten im Vertrieb – seien es Prozessanpassungen, Systemeinführungen oder die Umsetzung weiterer Trends im Automobilhandel – da wir unsere Arbeit laufend auf Effizienz und Kundenzufriedenheit überprüfen und anpassen
- Sie agieren als Ansprechpartner für und arbeiten mit weiteren Projektassistenten in der Autohaus Michel Gruppe
- In Ihrer Rolle arbeiten Sie aktiv mit den Marketingverantwortlichen zusammen um unsere Vertriebsmaßnahmen werbewirksam zu gestalten
- Sie sind Ansprechpartner für die unterschiedlichen Back-Office Teams wie Disposition, Buchhaltung und auch die Fahrzeugkoordination für diverse Fragen rund um den Verkauf von Neuwagen
- Sie sind laufend informiert über aktuelle Verkaufs-Konditionen und Veränderungen vom Hersteller und kommunizieren diese intern im Verkäuferteam
- Sie nehmen an den jährlichen Ziel- und Bonusverhandlungen mit dem Hersteller teil
Mit diesem Profil ergänzen Sie perfekt unser Team
KLARE ANFORDERUNGEN FÜR DEN JOB
Es ist uns nicht so wichtig, was sie bisher so gemacht haben. Viel wichtiger ist uns, dass Sie verlässlich und hartnäckig an Ihren Aufgaben und unseren gemeinsamen Zielen arbeiten, Sie Lust darauf haben, sich immer wieder in neue Themen „reinzufuchsen“, Sie kommunikativ und fordernd, aber zu jeder Zeit verbindlich, höflich und respektvoll sind. Außerdem erfüllen Sie folgende Voraussetzungen:
- Sie haben einen Studienabschluss im Bereich BWL in der Tasche
- Idealerweise haben Sie schon Erfahrungen in der Automobilbranche – das ist aber kein „must-have“, denn auch „frischen Wind“ sehen wir bei uns gerne
- Sie suchen nach einer verantwortungsvollen Rolle im Vertrieb – nur eben ohne Vertriebsdruck und ohne Personalverantwortung
- Sie haben die Motivation und das klare Interesse das Große & Ganze zu verstehen um proaktiv & verantwortungsvoll Aufgaben und Maßnahmen zu erarbeiten und zu gestalten, anstatt nur tätig zu werden, wenn Sie darum gebeten werden
- Sie sind sicher im Umgang mit allen gängigen IT-Systemen und sind wie auch wir Fan von MS365
- Sie sind fit in der digitalen Welt und sind immer informiert über aktuelle Trends
- Zahlen, Daten, Fakten sind Ihre geheime Leidenschaft – Sie können sich damit die „Welt erklären“, verstehen es damit zu arbeiten und für Andere verständlich zu machen
- Effizientes Arbeiten ist Ihnen wichtig. Von Kollegen oder Freunden haben Sie schon öfters gehört, dass Sie nicht lange um den heißen Brei reden, sondern die Dinge direkt angehen
- Herausfordernde Situationen werfen Sie nicht so schnell aus der Bahn. Im Gegenteil, Ihre Kollegen haben Ihnen schon häufiger gesagt, dass sie Sie dafür bewundern, wie flexibel Sie reagieren oder wie gut Sie improvisieren können, wenn mal etwas nicht nach Plan läuft
- Sie agieren gerne frei und selbstständig innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches – haben dabei aber immer Ihre Aufgaben und Ziele im Blick
- Sie würden sich selbst als selbstbewusst beschreiben, weil Sie hinter Ihrer Überzeugung stehen, weil Sie sich Ihrer Verantwortung bewusst sind, weil Sie sich nicht einschüchtern oder abwimmeln lassen, sondern hartnäckig bleiben um Ihre Ziele zu erreichen
- Über die Automobilbranche sind Sie top-informiert, nicht nur weil Sie müssen, sondern weil Sie es wollen und eine persönliche Leidenschaft für Autos haben
- Sie haben einen Führerschein der Klasse B
Wer sind wir und was machen wir?
TRADITION MIT HERZ, ZUKUNFT MIT LEIDENSCHAFTAls Familienunternehmen in der 2. und 3. Generation geben wir jeden Tag Vollgas an inzwischen vier Standorten in Gießen. Wir sind DER Premium- Partner für individuelle Mobilitätslösungen sowie erstklassigen Service für unsere Kunden in der Region. Denn wir verkaufen nicht bloß Autos, wir verkaufen Mobilität. Die Autohaus Michel Gruppe besteht aus:
Autohaus Michel GmbH & Co. KG
- Besser bekannt als: Autohaus Michel
- Vertrieb & Service: Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge
- Service: Skoda
- Standorte: 3
MH Autoforum GmbH & Co. KG
- Besser bekannt als: Audi Zentrum Gießen
- Vertrieb & Service: Audi
- Service: Seat, Cupra
- Standorte: 1
Viele gute Gründe für eine Karriere in der Autohaus Michel Gruppe
BEI UNS ERWARTEN SIE VIELE BENEFITS
Unbefristeter Vertrag – damit Sie sich keine Sorgen um die Zukunft machen müssen.
Individuelle Arbeitszeitmodelle – für mehr Flexibilität in der Freizeitgestaltung.
30 Tage Urlaub – um die Batterien wieder aufzuladen zu können.
Home-Office – wenn es für die Stelle umsetzbar ist.
Die Geschäftsleitung als operativer Ansprechpartner – wir haben immer ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiter, sowohl bei beruflichen, als auch bei privaten Herausforderungen.
Regelmäßige Gehaltsanpassungen – denn wir schätzen Ihre Arbeit, die Sie täglich für die Autohaus Michel Gruppe leisten.
Klare interne Kommunikation – über Info-Veranstaltungen, den Jour fixes oder das Intranet bekommen Mitarbeiter Neuigkeiten schnell mit.
Erfolgsbeteiligung – z.B. in Form von Prämien usw.
Persönliche Coaching-Termine – bei Bedarf individuell, persönlich vereinbart – mit einem erfahrenen und professionellen Coach im Bereich ,,Psychologie im Unternehmen”.
Kostenlose Getränke – Sie können sich bei uns immer kostenlos am Wasser oder Kaffee bedienen.
Lease-a-bike
Pünktliche Gehaltszahlung – wir legen großen Wert darauf, dass Sie pünktlich Ihr Gehalt bekommen.
Dienstwagen – insbesondere im Verkauf steht für Sie ein Dienstwagen bereit.
Autowaschpakete zu Sonderkonditionen
Regelmäßige Feedbackgespräche – in denen auch die Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihr Feedback zu äußern. Hier werden auch zukünftige Maßnahmen hinsichtlich der individuellen Weiterentwicklung besprochen.
Strukturierte Arbeitsweise und Prozesse – sodass Sie immer genau wissen, was zu tun ist und unser Betrieb reibungsarm funktioniert.
Klarer Einarbeitungsplan zum Arbeitsstart – inklusive Starter Paket. So sind Sie bestens auf Ihren Job bei uns vorbereitet.
Klare Verantwortlichkeiten, Aufgabengebiete und Ansprechpartner – sodass Sie effizient arbeiten und sich bei Fragen immer an jemanden wenden können.
Top ausgestatteter Arbeitsplatz – mit Laptops, Mobiltelefonen und teilweise Tablets.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wie z.B. Schulungen, Seminare, Prüfungen, mit internen und externen Dienstleistern.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Kostenlose Teilnahme an Fahrsicherheitstrainings, Erste-Hilfe- Kurse etc.
Bewerben Sie sich bitte nicht, wenn…
- …Sie nur einen stinknormalen Job haben wollen, nur um Geld zu verdienen
- …Sie Ihren Beruf nicht als Berufung sehen, sondern nur als Tätigkeit, die Ihre Miete bezahlt
- …Sie kein Interesse haben, echte und teilweise freundschaftliche Beziehungen zu Ihren Kollegen und unseren Kunden aufzubauen
- …Sie kein Interesse haben, auch gemeinsam in einem Team große Erfolge zu erreichen
- …wenn Sie sich nicht an Regeln halten möchten und sich denken, Sie sind schon so weit, sich nichts mehr sagen lassen zu müssen
- …wenn für Sie klare Strukturen und Ordnung fremd und lästig sind
DENN SIND WIR EHRLICH: ZU UNTERSCHIEDLICHE ZIELE UND ERWATUNGEN SIND LEIDER KEINE GUTE BASIS FÜR EINE ERFOLGREICHE ZUSAMMENARBEIT
Warum Sie Teil der Autohaus Michel Gruppe sein wollen?
BEANTWORTEN SIE SICH DIE FOLGENDEN FRAGEN
Sie möchten nicht nur stumpf einem Job nachgehen, sondern mit Leidenschaft dabei sein? Sie möchten motiviert sein, sich in Ihrem Job weiterzuentwickeln – persönlich und beruflich?
Sie möchten Teil eines großartigen Teams sein, das sich dabei unterstützt, das Beste aus sich rauszuholen? …genau das leben wir in unserem Alltag.
INDIVIDUELLE ARBEITSZEITMODELLE, FAIRE BEDINGUNGEN,
PERSÖNLICHE COACHINGS, VIELE ZUSATZLEISTUNGEN UND EINE
MODERNE FEEDBACK-KULTUR
Laut Rückmeldungen unserer Mitarbeiter sind wir ein zuverlässiger und moderner
Arbeitgeber, der wirklich großen Wert auf faire Bedingungen in allen Bereichen
legt – z.B. regelmäßige Gehaltsanpassungen und Feedbackgespräche sowie
individuelle Arbeitszeitmodelle wo es uns möglich ist, gehören bei uns dazu.
Wenn Sie bereit sind, Ihre Leidenschaft und Motivation mit uns zu teilen und ab
und zu auch die Extrameile zu gehen, dann lesen Sie gerne weiter. Wir sind
vielleicht Ihr perfect match.
Ihr Ansprechpartner bei uns
SUPPORT BEI OFFENEN FRAGEN
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung schicken Sie uns gerne eine E-Mail an berufung@autohaus-michel.de oder kontaktieren Sie uns unter der Nummer 0641-49909-0. Stefan Wesolowsky – Audi Verkaufsleiter Neuwagen – ist Ihr Ansprechpartner für all Ihre Fragen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
