KLAR STRUKTURIERTE AUFGABEN UND EIN KOLLEGIALES, UNTERSTÜTZENDES TEAM
Traumjob als
Audi Mitarbeiter Fahrzeugkoordination (m/w/d)
Audi Zentrum Gießen / Vollzeit
Klare Strukturen und Prozesse
Kollegiales Miteinander
Top-ausgestatteter Arbeitsplatz
Regelmäßige Gehaltsanpassungen
Beantworten Sie die folgenden Fragen mit JA?
FINDEN SIE HERAUS, OB SIE DER RICHTIGE FÜR DIESEN JOB SIND
- Sie schätzen klare Vorgaben, aber werden aktuell oft ins kalte Wasser geschmissen?
- Sie suchen nach einem Job, bei dem Sie für Ihre Arbeit und als Mensch geschätzt werden?
- Sie wünschen sich Kollegen, die Sie unterstützen, aber aktuell finden Sie sich in einer ,,Du kriegst das schon alleine hin”-Mentalität wieder?
3 Dinge, die sich jeder Audi Mitarbeiter Fahrzeugkoordination (m/w/d) wünscht
IHRE VORTEILE AUF EINEN BLICK…
KLARE STRUKTUREN, PROZESSE & VERANTWORTLICHKEITEN
Klare Strukturen und Prozesse helfen Ihnen von Anfang an dabei, Ihre Arbeit gut und effizient zu erledigen. Wir schmeißen Sie nicht ins kalte Wasser – bereits Ihre Einarbeitung läuft nach einem genauen Plan. Klare Arbeitsanweisungen, Aufgaben- und Checklisten geben Ihnen immer die nötige Sicherheit.
RESPEKT, WERTSCHÄTZUNG & EIN KOLLEGIALES MITEINANDER
Ein respektvolles Miteinander ist bei uns die Basis einer guten Zusammenarbeit. Konflikte werden bei uns nicht ausgesessen, sondern gemeinsam gelöst. Wir haben ein offenes Ohr für Kollegen und Mitarbeiter – auch die Tür der Geschäftsleitung steht immer offen. Wir legen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohl fühlen, dass wir attraktive Konditionen und ein angenehmes Arbeitsplatzumfeld schaffen, so dass sich jeder gut auf seine Aufgaben konzentrieren kann.
TEAMEVENTS & TRADITIONEN
Uns ist es wichtig, dass nicht nur in den Teams, sondern auch teamübergreifend gute Stimmung herrscht und alle hin und wieder Kontakt untereinander haben. Das schaffen wir unter anderem durch unsere großen Sommerfeste, unsere jährliche Weihnachtsfeier und durch verschiedene Teamevents in den einzelnen Abteilungen, wie z.B. Grillabende oder After-Work Veranstaltungen. Sie können sich also auf schöne Aktivitäten und Abende mit Ihren Kollegen freuen.
Diese Aufgaben warten auf Sie
SPANNEND, VERANTWORTUNGSVOLL UND ABWECHSLUNGSREICH
- Sie unterstützen Ihr Team bei…
- der Hereinnahme von Gebrauchtwagen – kümmern sich und organisieren die einzelnen Schritte im Aufbereitungsprozess sowie die anfallenden Arbeiten in der Werkstatt
- der Pflege und Verwaltung des Fahrzeugbestandes – haben diesen immer im Blick und organisieren alle anfallenden ToDos
- der Optimierung logistischer Prozesse in der Fahrzeugabwicklung
- Sie sind mitverantwortlich für alle Fahrzeugbewegungen an und zwischen unseren Standorten in Gießen
- Außerdem erledigen Sie Fahrzeugüberführungen zwischen den insgesamt vier Standorten unserer Unternehmensgruppe, führen Pflegefahrten von Fahrzeugen durch, springen für Kurierfahrten ein, etc.
- Sie sind Ansprechpartner für die Kollegen aus dem Neu- und Gebrauchtwagenverkauf sowie Service und Werkstatt
- Sie sind Ansprechpartner für Aufbereiter, Gutachter und weitere externe Dienstleister
- Der Auslieferungsplan ist wesentlicher Bestandteil Ihrer täglichen Routine
- Sie unterstützen die Verkaufsleitung z.B. bei der Präsentation der Ausstellungsfahrzeuge sowie bei Veranstaltungen
Mit diesem Profil ergänzen Sie perfekt unser Team
KLARE ANFORDERUNGEN FÜR DEN JOB
Ihre bisherigen Erfahrungen sind nicht alleine das, was für uns zählt. Viel wichtiger ist für uns, dass Sie ein positiver, lebensbejahender Mensch sind, der gerne aktiv ist, für den Ordnung und Organisation wichtig sind und der ein gutes Miteinander nicht nur schätzt sondern auch selbst lebt. Darüber hinaus bringen Sie idealerweise folgende Qualifikationen mit:
- Sie haben eine technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen – idealerweise im Automobilhandel
- Sie teilen unsere Leidenschaft für die Fahrzeuge der Marke Audi
- Sie sind körperlich fit und belastbar
- Freunde und Kollegen beschreiben Sie gerne als jemanden, der anpackt und auf den man sich verlassen kann
- Sie würden sich selbst als zuverlässig und gewissenhaft bezeichnen und arbeiten gerne im Team
- Sie kommen mit neuen EDV-Systemen gut klar und sind offen für digitale Projekte und Prozesse
- Sie arbeiten gerne selbstständig, wenn Sie einen klaren Rahmen haben und übernehmen Verantwortung für das, was Sie tun
- Sie arbeiten gerne nach klaren Strukturen und Verantwortlichkeiten
- Sie sind initiativ und bringen sich gerne mit Ihren eigenen Ideen ein
- Langeweile ist nichts für Sie
- Unordnung und Chaos können Sie einfach nicht leiden
- Sie haben unbedingt einen Führerschein der Klasse B
Wer sind wir und was machen wir?
TRADITION MIT HERZ, ZUKUNFT MIT LEIDENSCHAFTAls Familienunternehmen in der 2. und 3. Generation geben wir jeden Tag Vollgas an inzwischen vier Standorten in Gießen. Wir sind DER Premium- Partner für individuelle Mobilitätslösungen sowie erstklassigen Service für unsere Kunden in der Region. Denn wir verkaufen nicht bloß Autos, wir verkaufen Mobilität. Die Autohaus Michel Gruppe besteht aus:
Autohaus Michel GmbH & Co. KG
- Besser bekannt als: Autohaus Michel
- Vertrieb & Service: Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge
- Service: Skoda
- Standorte: 3
MH Autoforum GmbH & Co. KG
- Besser bekannt als: Audi Zentrum Gießen
- Vertrieb & Service: Audi
- Service: Seat, Cupra
- Standorte: 1
Viele gute Gründe für eine Karriere in der Autohaus Michel Gruppe
BEI UNS ERWARTEN SIE VIELE BENEFITS
Unbefristeter Vertrag – damit Sie sich keine Sorgen um die Zukunft machen müssen.
Individuelle Arbeitszeitmodelle – für mehr Flexibilität in der Freizeitgestaltung.
30 Tage Urlaub – um die Batterien wieder aufzuladen zu können.
Home-Office – wenn es für die Stelle umsetzbar ist.
Die Geschäftsleitung als operativer Ansprechpartner – wir haben immer ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiter, sowohl bei beruflichen, als auch bei privaten Herausforderungen.
Regelmäßige Gehaltsanpassungen – denn wir schätzen Ihre Arbeit, die Sie täglich für die Autohaus Michel Gruppe leisten.
Klare interne Kommunikation – über Info-Veranstaltungen, den Jour fixes oder das Intranet bekommen Mitarbeiter Neuigkeiten schnell mit.
Erfolgsbeteiligung – z.B. in Form von Prämien usw.
Persönliche Coaching-Termine – bei Bedarf individuell, persönlich vereinbart – mit einem erfahrenen und professionellen Coach im Bereich ,,Psychologie im Unternehmen”.
Kostenlose Getränke – Sie können sich bei uns immer kostenlos am Wasser oder Kaffee bedienen.
Lease-a-bike
Pünktliche Gehaltszahlung – wir legen großen Wert darauf, dass Sie pünktlich Ihr Gehalt bekommen.
Dienstwagen – insbesondere im Verkauf steht für Sie ein Dienstwagen bereit.
Autowaschpakete zu Sonderkonditionen
Regelmäßige Feedbackgespräche – in denen auch die Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihr Feedback zu äußern. Hier werden auch zukünftige Maßnahmen hinsichtlich der individuellen Weiterentwicklung besprochen.
Strukturierte Arbeitsweise und Prozesse – sodass Sie immer genau wissen, was zu tun ist und unser Betrieb reibungsarm funktioniert.
Klarer Einarbeitungsplan zum Arbeitsstart – inklusive Starter Paket. So sind Sie bestens auf Ihren Job bei uns vorbereitet.
Klare Verantwortlichkeiten, Aufgabengebiete und Ansprechpartner – sodass Sie effizient arbeiten und sich bei Fragen immer an jemanden wenden können.
Top ausgestatteter Arbeitsplatz – mit Laptops, Mobiltelefonen und teilweise Tablets.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wie z.B. Schulungen, Seminare, Prüfungen, mit internen und externen Dienstleistern.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Kostenlose Teilnahme an Fahrsicherheitstrainings, Erste-Hilfe- Kurse etc.
Bewerben Sie sich bitte nicht, wenn…
- …Sie nur einen stinknormalen Job haben wollen, nur um Geld zu verdienen
- …Sie Ihren Beruf nicht als Berufung sehen, sondern nur als Tätigkeit, die Ihre Miete bezahlt
- …Sie kein Interesse haben, echte und teilweise freundschaftliche Beziehungen zu Ihren Kollegen und unseren Kunden aufzubauen
- …Sie kein Interesse haben, auch gemeinsam in einem Team große Erfolge zu erreichen
- …wenn Sie sich nicht an Regeln halten möchten und sich denken, Sie sind schon so weit, sich nichts mehr sagen lassen zu müssen
- …wenn für Sie klare Strukturen und Ordnung fremd und lästig sind
DENN SIND WIR EHRLICH: ZU UNTERSCHIEDLICHE ZIELE UND ERWATUNGEN SIND LEIDER KEINE GUTE BASIS FÜR EINE ERFOLGREICHE ZUSAMMENARBEIT
Warum Sie Teil der Autohaus Michel Gruppe sein wollen?
BEANTWORTEN SIE SICH DIE FOLGENDEN FRAGEN
Sie möchten nicht nur stumpf einem Job nachgehen, sondern mit Leidenschaft dabei sein? Sie möchten motiviert sein, sich in Ihrem Job weiterzuentwickeln – persönlich und beruflich?
Sie möchten Teil eines großartigen Teams sein, das sich dabei unterstützt, das Beste aus sich rauszuholen? …genau das leben wir in unserem Alltag.
INDIVIDUELLE ARBEITSZEITMODELLE, FAIRE BEDINGUNGEN,
PERSÖNLICHE COACHINGS, VIELE ZUSATZLEISTUNGEN UND EINE
MODERNE FEEDBACK-KULTUR
Laut Rückmeldungen unserer Mitarbeiter sind wir ein zuverlässiger und moderner
Arbeitgeber, der wirklich großen Wert auf faire Bedingungen in allen Bereichen
legt – z.B. regelmäßige Gehaltsanpassungen und Feedbackgespräche sowie
individuelle Arbeitszeitmodelle wo es uns möglich ist, gehören bei uns dazu.
Wenn Sie bereit sind, Ihre Leidenschaft und Motivation mit uns zu teilen und ab
und zu auch die Extrameile zu gehen, dann lesen Sie gerne weiter. Wir sind
vielleicht Ihr perfect match.
Ihre Ansprechpartnerin bei uns
SUPPORT BEI OFFENEN FRAGEN
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung schicken Sie uns gerne eine E-Mail an berufung@autohaus-michel.de oder kontaktieren Sie uns unter der Nummer 0641-49909-0. Michaela Barthelmie – Leiterin der Technischen Abteilung Verkauf – ist Ihre Ansprechpartnerin für all Ihre Fragen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
